Comité de Nominaciones

Propósito

El propósito del comité de nominaciones es garantizar un proceso de nominación transparente para los puestos vacantes en el Consejo de Enfermería Cardiovascular y Profesiones Afines (CCNP). Su tarea es elegir una lista de candidatos propuestos que se presenta a la Junta CCNAP.

Proceso de nominación

  • La Junta CCNAP comunicará al Comité de Nominaciones de los puestos que necesitan ser cubiertos y las competencias pertinentes que necesitan. *
  • Un aviso a los candidatos se enviará a todos los comités y todos los miembros de CCNAP puestos vacantes en CCNAP.
  • Los solicitantes deben presentar una carta de solicitud (incluyendo el motivo para presentarse y la correspondiente experiencia y conocimientos técnicos) y un CV de 2 páginas.
  • Los solicitantes serán evaluados ​​y una lista de candidatos propuestos serán preparados por el Comité de Nominaciones.
  • Las decisiones en el Comité de Nominaciones serán tomadas por una mayoría de los votos de los miembros del comité.
  • La lista de candidatos se presentará a la Junta CCNAP para su aprobación en la reunión del Consejo celebrada durante el congreso anual del Consejo.
  • La aprobación se llevará a cabo bajo la autoridad del Presidente. Si un candidato solamente se propone para cualquier posición, una votación se llevará a cabo en cualquier caso. Si él / ella no es aprobada, su / su candidatura va a fallar y el Comité de nominaciones debe reconsiderar la candidatura y hacer una nueva propuesta a la Junta. El candidato (s) propuesta será aprobada por la mayoría de votos de los miembros de la Junta presentes.
  • Los candidatos aprobados ocuparán sus posiciones en la reunión de la Junta CCNAP celebrada durante el Congreso ESC.

Miembros del comité

El Comité de Nominaciones está liderado por el Presidente saliente del CCNAP y compuesto por un representante de la Comisión de Sociedades Nacionales, la Comisión de Educación, Ciencia y el Comité del Comité del Programa (un total de 5 miembros).

  • Los representantes del Comité son elegidos para servir un término de 2 años.
  • Los miembros del Consejo CCNAP no pueden ser miembros del Comité de Nominaciones (excepto en la calidad de Presidente saliente).
  • Las personas que hayan servido en el Comité de nominaciones no puede servir de nuevo hasta 4 años después de la finalización de la temporada pasada en el comité.

* Las competencias se refieren a garantizar que los miembros de la Junta CCNAP representan una diversidad de áreas de la experiencia clínica y la experiencia de investigación, y de organización (por ejemplo, el liderazgo, la experiencia del Tesoro de secretaría).